【精华】工作日记模板10篇
一天又结束了，相信大家都有不少体会吧，何不趁现在赶紧写一篇日记。那么什么样的日记才合适呢？以下是小编收集整理的工作日记10篇，希望能够帮助到大家。
工作日记 篇1其实上次就用手机写了一篇，但是后来没有复制成功，也就没有发表上来。
自从长假过后，商城的生意就不好，到现在为止还没有上个月的零头，为此特地去查了去年这个月的销售，6000不到。天哪，这离我的2万五也差得太远了些。
真是烦死，刚刚去财务领了上个月的奖金，725元两人平分，也算不错了，有总比没有强，而且上上个月还扣了我们400元。
而这个月怎么办呢?估计要扣到连基本工资都没有了。
做销售性质的工作就是这样，饥一顿饱一顿的。什么都没有定数，原本只是想稳定一点，现在反到是越来越忙，担心的事越来越多。
但要是完成的目标，那种成就感又是无可替代的。
很想招一个合适的设计，帮助我完成一些我做不了的事情，而且把店里的部份设计工作接下来，这样子估计业绩数字会有很大的改观。但同时又担心这样一个人，他的成本费用是多少呢?如果短时间内他做不出太大的贡献，公司又要我们这个部门来承担他的相关费用吗???
人事说下星期一有个平面设计专业的学生来面试，要我一起见一下。很想那个人是合适的，因为现在我手上有许多设计工作要去完成。
上次的重感冒拖了近二十天才好，期间吃了两盒 ……此处隐藏5939个字……记，犹如万花丛中点点花蕊，而经过采集、历练，慢慢地变成些许花蜜，既滋养自己，也温润别人，它不仅见证了我日后的成长与发展，而且后来还成了我业余创作的思想源泉。
写销售日记，就象一位营销同仁所说的：记录过去，承载未来。它不仅仅是你足迹和行为的印证，同时，也是你思想和高度日臻成熟和提升的记载，是一部个人发展的“史记”，记录了营销人的过去、今天和未来。
可我在给很多企业讲课时，却经常听到一些营销高管告诉我，企业花很多钱制作的工作日志让大家去填写，但效果却不理想，很多营销人员，宁可把大量的时间用在泡吧、打游戏上，而却不肯花费一些时间和心思，用在自己日常的积累——写工作日记上。那么，结果如何呢?本来在智商层面并无太大区别的营销人员，短短几年，距离毕现：有的成了区域主管或部门主管，有的却原地打转，原因在哪里呢?原因就在于虽然有些人业绩做的很好，但却不善于归纳和总结，也就是形不成自己工作和管理的体系，一个不善于写，不能将自己的东西系统化起来的营销人员，是无法承担更高职务的，而有些人为何入门很快，并能够快速得到提升，这跟他们善于摸索和总结，扬长避短，让自己的东西能够复制，能够将自己的营销实践最大化系统提升有很大的关系。
写工作日记，其实，就是将自己的销售实践，及其所学，系统化起来，形成自己独特的市场运作思维，并让自己的东西能够传承，能够更好地指导和训练自己的下属，从而担任更高的职位，获取更大的发展平台。
既然工作日记如此重要，那么，什么是工作日记呢?
我认为：对于营销人员来讲，工作日记，就是一个营销人员在市场上的工作和生活记录，是对工作和生活历练的感悟，更大一点说，甚至是对职业生涯、人生的感悟，是一个销售员“蜕变”成长的见证。
